Лекция 3.

1. СУЩНОСТЬ, ТИПЫ И ФУНКЦИИ ИНСТИТУТОВ.

ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ НЕОБХОДИМ ЦЕЛЫЙ НАБОР ИНСТИТУТОВ. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ОПРЕДЕЛЯЮТ ВОЗМОЖНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ И ЯВЛЯЮТСЯ СЛОЖНЫМ СОЧЕТАНИЕМ ФОРМАЛЬНЫХ И НЕФОРМАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ, А ТАКЖЕ МЕХАНИЗМОВ ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЯ. ЭТИ ПОЛОЖЕНИЯ ДАВНО ИЗВЕСТНЫ И ПРАКТИЧЕСКИ НИКЕМ НЕ ПОДВЕРГАЮТСЯ СОМНЕНИЮ. ОДНАКО НЕ ТОЛЬКО В НАШЕЙ СТРАНЕ, НО И НА ЗАПАДЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ ДОЛГОЕ ВРЕМЯ ОСТАВАЛСЯ (И В ОПРЕДЕЛЕННОЙ СТЕПЕНИ ОСТАЕТСЯ) ПЕРИФЕРИЙНОЙ ОБЛАСТЬЮ ИССЛЕДОВАНИЙ. ТАКОЙ АНАЛИЗ ПРЕДПОЛАГАЕТ ИЗУЧЕНИЕ ИНСТИТУТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЭКОНОМИКИ, И ПРИЧИН, ПОЧЕМУ ЭТИ ИНСТИТУТЫ ВЗАИМОСВЯЗАНЫ И КАК СОЗДАЮТСЯ (ИЛИ КАК ВОЗНИКАЮТ). В РАЗЛИЧНЫХ НАУКАХ ДОМИНИРУЮТ РАЗЛИЧНЫЕ ТРАКТОВКИ ИНСТИТУТОВ, КОТОРЫЕ ДЕМОНСТРИРУЮТ НЕПРИЯТИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЙ, СЛОЖИВШИХСЯ В СМЕЖНЫХ ОБЛАСТЯХЗНАНИЙ. ЭТО ПРИВОДИТ К УГЛУБЛЕНИЮ РАССОГЛАСОВАННОСТИ НАУК ОБ ОБЩЕСТВЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА, ПОДТВЕРЖДАЕТ И КОНСЕРВИРУЕТ СИСТЕМНУЮ НЕЗАВЕРШЕННОСТЬ ЕГО КАТЕГОРИАЛЬНОГО АППАРАТА, ПРЕПЯТСТВУЕТ ИНТЕГРАЦИИ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ. НАИБОЛЕЕ РАЗРАБОТАННЫЕ СИСТЕМЫ КАТЕГОРИАЛЬНОГО ОТРАЖЕНИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА ОБЩЕСТВА, ОБОГАЩЕННЫЕ ЭМПИРИЧЕСКИМИ МАТЕРИАЛАМИ, СЛОЖИЛИСЬ В СОЦИОЛОГИИ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И ЮРИСПРУДЕНЦИИ. В ТО ЖЕ ВРЕМЯ СУЩЕСТВЕННЫЕ РАЗЛИЧИЯ ЭТИХ СИСТЕМ СДЕРЖИВАЮТ СОЗДАНИЕ ПОЛНОЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ КОНЦЕПЦИИ.

В ТРАКТОВКЕ Т. ВЕБЛЕНА «ИНСТИТУТ» ОПРЕДЕЛЯЛСЯ КАК «СТЕРЕОТИП МЫСЛИ», «ПРИВЫЧНЫЕ СПОСОБЫ РЕАГИРОВАНИЯ НА СТИМУЛЫ», «РАСПРОСТРАНЕННЫЙ ОБРАЗ МЫСЛЕЙ В ТОМ, ЧТО КАСАЕТСЯ ОТДЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ОБЩЕСТВОМ И ЛИЧНОСТЬЮ И ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ИМИ ФУНКЦИЙ». Б. МАЛИНОВСКИЙ, А. Р. РЭДКЛИФФ-БРАУН, А ЗАТЕМ Т. ПАРСОНС СВЯЗЫВАЛИ ПРИРОДУ ИНСТИТУТОВ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕДПОСЫЛОК И ИМПЕРАТИВОВ ЭВОЛЮЦИИ ОБЩЕСТВА. Э. ДЮРКГЕЙМ РАССМАТРИВАЛ ИНСТИТУТЫ ПО СУЩЕСТВУ КАК ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С «ОБЩИМИ УСЛОВИЯМИ КОЛЛЕКТИВНОЙ ЖИЗНИ». Э. ГОФМАН ОТНОСИТ ИНСТИТУТ К СОЦИАЛЬНЫМ ФОРМАМ ОРГАНИЗАЦИИ ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА, А БЮРОКРАТИЧЕСКИ ОРГАНИЗОВАННЫЙ ИНСТИТУТ ДАЖЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ КАК «ТОТАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ». С.Г. КИРДИНА ТРАКТУЕТ ИНСТИТУТЫ КАК «ГЛУБИННЫЕ, ИСТОРИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ». ТАКИМ ОБРАЗОМ, СОЦИОЛОГИЯ СОЗДАЛА ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ ИНСТИТУТОВ ХОЗЯЙСТВА, ОДНАКО ЭТА ЕЕ МИССИЯ ЕЩЕ ДАЛЕКА ОТ ЗАВЕРШЕНИЯ.

ДЕТАЛЬНЫЙ ОБЗОР ЗАПАДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ НА ЭТУ ТЕМУ ДАЕТ ДЖ. КОММОНС. ОН ОПРЕДЕЛЯЕТ ИНСТИТУТ КАК «КОЛЛЕКТИВНОЕ ДЕЙСТВИЕ ПО КОНТРОЛЮ, ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ И РАСШИРЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ».

ПО Д. НОРТУ, ИНСТИТУТЫ — «ЭТО ПРАВИЛА, МЕХАНИЗМЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ИХ ВЫПОЛНЕНИЕ, И НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРЫЕ СТРУКТУРИРУЮТ ПОВТОРЯЮЩИЕСЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ». ПРИ ЭТОМ ОДНИ И ТЕ ЖЕ СТРУКТУРЫ МОГУТ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА РАССМАТРИВАТЬСЯ В КАЧЕСТВЕ И ОРГАНИЗАЦИИ, И ИНСТИТУТА (В ПОСЛЕДНЕМ СЛУЧАЕ КАК МЕХАНИЗМЫ, КОТОРЫЕ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАВИЛ И УПОРЯДОЧИВАЮТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, КАК СТРУКТУРЫ, СФОРМИРОВАВШИЕСЯ ДЛЯ УПРОЩЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ КООРДИНАЦИИ СУБЪЕКТОВ). ОНИ ВЫСТУПАЮТ В РОЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ (НАРЯДУ С ТРАДИЦИОННЫМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ, РАССМАТРИВАЕМЫМИ В РАМКАХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ, — РЕДКОСТЬЮ РЕСУРСОВ, ЦЕНАМИ И Т. Д.).

СОВРЕМЕННЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ «ИНСТИТУТА» В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКЕ ОПИРАЮТСЯ ОБЫЧНО НА ПОНЯТИЯ «НОРМА» ИЛИ «ПРАВИЛА РАЗЛИЧНЫХ АСПЕКТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ И ИХ ГРУПП». ТАК, В.М. ПОЛТЕРОВИЧ, ИССЛЕДУЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ «ЛОВУШКИ», ИСПОЛЬЗУЕТ ТЕРМИНЫ  «ИНСТИТУТ», «НОРМА», «ПРАВИЛО ПОВЕДЕНИЯ» КАК СИНОНИМЫ, НЕ ВДАВАЯСЬ В ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ УТОЧНЕНИЯ. В.Г. ГРЕБЕННИКОВ ВВОДИТ ПОНЯТИЕ «РЕФЛЕКСИВНОЙ НОРМЫ», А ПОД «ИНСТИТУТОМ» ПОНИМАЕТ «ФАКТИЧЕСКИ ДЕЙСТВУЮЩУЮ РЕФЛЕКСИВНУЮ НОРМУ И НИЧЕГО КРОМЕ НЕЕ» (ХОТЯ РАНЕЕ АВТОР ПРЕДЛАГАЛ «СЧИТАТЬ ИНСТИТУТОМ КОМПЛЕКС УСТОЙЧИВЫХ РОЛЕВЫХ ФУНКЦИЙ»). СОГЛАСНО Г. КЛЕЙНЕРУ В СПЕКТРЕ СОВРЕМЕННЫХ ОПРЕДЕЛЕНИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ И КАК «КОМПЛЕКС РОЛЕВЫХ ОТНОШЕНИЙ», И КАК «ИНТЕГРИРОВАННЫЙ КОМПЛЕКС ТРАДИЦИЙ И РУТИН», И КАК РЕАЛИЗУЮЩИЙ КОМПЛЕКС — «НОРМА ПЛЮС МЕХАНИЗМЫ, КОНТРОЛИРУЮЩИЕ И ПОДДЕРЖИВАЮЩИЕ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЕ». Е. В. ПОПОВ ОПРЕДЕЛЯЕТ ИНСТИТУТЫ КАК «УСТОЯВШИЕСЯ НОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ АГЕНТАМИ». Р. КАПЕЛЮШНИКОВ ПОД ИНСТИТУТАМИ ПОНИМАЕТ: А) ОБЩИЕ «ПРАВИЛА ИГРЫ» (КАК ФОРМАЛЬНЫЕ, ТАК И НЕФОРМАЛЬНЫЕ), КОТОРЫЕ СТРУКТУРИРУЮТ ПРОСТРАНСТВО СОЦИАЛЬНЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ; Б) ИНСТАНЦИИ И ПРОЦЕДУРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СОБЛЮДЕНИЕ (В ТОМ ЧИСЛЕ И ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ) ЭТИХ ПРАВИЛ. ПОМИМО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ПУБЛИЧНЫХ МЕХАНИЗМОВ ENFORCEMENT’А (ПОЛИЦИИ, СУДОВ, ТЮРЕМ) СУЩЕСТВУЕТ МНОЖЕСТВО ИНЫХ ДИСЦИПЛИНИРУЮЩИХ СРЕДСТВ: КРОВНАЯ МЕСТЬ, ОСТРАКИЗМ, ОСУЖДЕНИЕ ОКРУЖАЮЩИХ, ЧУВСТВА ВИНЫ И СТЫДА (ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРИ НАРУШЕНИИ ИНТЕРИОРИЗИРОВАННЫХ МОРАЛЬНЫХ НОРМ) И Т. Д. СОГЛАСНО А. ОЛЕЙНИКУ ИНСТИТУТЫ — ЭТО «СОВОКУПНОСТЬ ФОРМАЛЬНЫХ И НЕФОРМАЛЬНЫХ РАМОК, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ КООРДИНАЦИЮ ДЕЙСТВИЙ ИНДИВИДОВ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ, ПОЛИТИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРАХ». В ТО ЖЕ ВРЕМЯ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ КАК «ОБЩЕСТВЕННО ПРИЗНАВАЕМЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ КОЛЛЕКТИВНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ СИСТЕМНЫЕ ФУНКЦИИ ЭКОНОМИКИ». МНОГИЕ ЭКОНОМИСТЫ СЧИТАЮТ ИНСТИТУТАМИ ФИРМЫ, РЕАЛИЗУЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ФУНКЦИЮ, ДОМАШНИЕ ХОЗЯЙСТВА, ОРГАНИЗАЦИИ, ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ, БАНКИ, БИРЖИ, ПРОФСОЮЗЫ, ПАРЛАМЕНТ, ДЕНЬГИ И Т. П. ОДНАКО, ПО МНЕНИЮ О. В. ИНШАКОВА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В КАЧЕСТВЕ КЛЮЧЕВОГО КОМПОНЕНТА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА ПОНЯТИЯ «НОРМА» НЕ ВСЕГДА ОБОСНОВАНО.

ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ, ЧТО ПРИ НЕСОМНЕННОЙ СВЯЗИ НОРМ И ИНСТИТУТОВ СУТЬ ПОСЛЕДНИХ НЕ СВОДИМА К ПЕРВЫМ. НОРМУ МОЖНО ПРИЗНАТЬ АТРИБУТОМ ИНСТИТУТА, НО НЕ ЕГО СОЦИАЛЬНОЙ СУЩНОСТЬЮ, ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КОТОРОЙ ТРЕБУЕТСЯ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ БОЛЕЕ ШИРОКИЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД.

ИНСТИТУТЫ (КАК ФОРМАЛЬНЫЕ, ТАК И НЕФОРМАЛЬНЫЕ) ВЫПОЛНЯЮТ СВОИ ФУНКЦИИ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ОНИ ЗАКРЕПЛЕНЫ В ОБЩЕСТВЕ СООТВЕТСТВУЮЩИМИ МЕХАНИЗМАМИ. ПОД МЕХАНИЗМАМИ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ИНСТИТУТОВ ПОНИМАЕТСЯ СОВОКУПНОСТЬ ПРИЕМОВ ИДЕНТИФИКАЦИИ НАРУШИТЕЛЯ «ПРАВИЛ ИГРЫ» И ПРИМЕНЕНИЯ САНКЦИЙ ПО ОТНОШЕНИЮ К НЕМУ. ЗАКРЕПЛЕНИЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ МОЖЕТ ПРОИСХОДИТЬ ПОСРЕДСТВОМ ВНЕШНЕГО (ЭКЗОГЕННОГО) ИЛИ ВНУТРЕННЕГО (ЭНДОГЕННОГО) КОНТРОЛЯ. ВНЕШНИЙ КОНТРОЛЬ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГОСУДАРСТВОМ, А ВНУТРЕННИЙ — САМИМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СУБЪЕКТАМИ. В КАЧЕСТВЕ МЕХАНИЗМОВ ЗАКРЕПЛЕНИЯ ИНСТИТУТОВ, НАПРИМЕР, ВЫСТУПАЮТ ИДЕОЛОГИЯ, ОСТРАКИЗМ, ОСУЖДЕНИЕ ОКРУЖАЮЩИХ, РЕПУТАЦИЯ, УГОЛОВНОЕ НАКАЗАНИЕ И Т. Д.

КАК ВИДИМ, СЕГОДНЯ НЕТ ЕДИНОГО, УСТОЯВШЕГОСЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИНСТИТУТА. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, КАКУЮ НАУКУ ИЛИ КОНКРЕТНУЮ ШКОЛУ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИССЛЕДОВАТЕЛЬ, АКЦЕНТ ДЕЛАЕТСЯ НА ТУ ИЛИ ИНУЮ ГРАНЬ В ПОНЯТИИ «ИНСТИТУТ». КРОМЕ ТОГО, РАЗВИТИЕ НАУКИ ДОБАВЛЯЕТ НОВЫЕ ЗНАНИЯ, ИЗМЕНЯЕТ ВЗГЛЯДЫ НА СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО. ТЕМ НЕ МЕНЕЕ, ВСЕ ПРИВЕДЕННЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МОГУТ БЫТЬ СИСТЕМАТИЗИРОВАНЫ ЛИШЬ В ДВЕ БОЛЬШИЕ ГРУППЫ, ОТРАЖАЮЩИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ИНСТИТУТА:

1) СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД, РАЗВИВАЮЩИЙ ПОНЯТИЕ ИНСТИТУТА В ТЕРМИНАХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ;

2) ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОДХОД, ПРИ КОТОРОМ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИНСТИТУТА БАЗИРУЕТСЯ НА ТАКИХ ПОНЯТИЯХ, КАК «НОРМА», «ПРАВИЛА», «РАМКИ». ОТМЕТИМ, ЧТО ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОДХОД АКТИВНО РАЗВИВАЕТСЯ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, ОТЕЧЕСТВЕННЫМИ ИССЛЕДОВАТЕЛЯМИ.

РАССМАТРИВАЯ РАЗЛИЧНЫЕ ТРАКТОВКИ ИНСТИТУТОВ, МЫ КОНСТАТИРУЕМ, ЧТО НЕ СУЩЕСТВУЕТ КАКОГО-ЛИБО УНИВЕРСАЛЬНОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ. КАЖДОЕ ОТРАЖАЕТ ОДНУ ИЗ ГРАНЕЙ. КРОМЕ ТОГО, РАЗВИТИЕ НАУКИ ДОБАВЛЯЕТ НОВЫЕ ЗНАНИЯ И МЕНЯЕТ ВЗГЛЯДЫ НА СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО. ПОЭТОМУ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИНТЕРЕС РАССМОТРЕНИЕ ПОНЯТИЯ «ИНСТИТУТ» НЕ ТОЛЬКО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОДХОДОВ, НО И С ИНЫХ ПОЗИЦИЙ. С НАШЕЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ, ОДНИМ ИЗ ТАКИХ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ФАКТОРОВ СЛЕДУЕТ СЧИТАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, БУРНОЕ РАЗВИТИЕ КОТОРЫХ ПРОИСХОДИЛО В ПОСЛЕДНЕЕ ДЕСЯТИЛЕТИЕ УШЕДШЕГО ВЕКА И ВОЗРАСТАЮЩИМИ ТЕМПАМИ ПРОДОЛЖАЕТСЯ В НАШИ ДНИ. ИМЕННО С ЭТИХ ПОЗИЦИЙ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УТОЧНИТЬ ПОНЯТИЕ «ИНСТИТУТ».

ИНСТИТУТ — ЭТО СИСТЕМНЫЙ ИНТЕГРАТОР В ОБЩЕСТВЕ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДДЕРЖКУ ЕГО ИНФРАСТРУКТУРЫ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ КАК ЕДИНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ СИСТЕМЫ.

ПРЕДЛАГАЕМОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЗИРУЕТСЯ НА АНАЛОГИИ ИНСТИТУТА В ОБЩЕСТВЕ И ФУНКЦИЙ СИСТЕМНОГО ИНТЕГРАТОРА В ФОРМИРОВАНИИ И ПОДДЕРЖИВАНИИ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЕЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. В ПРЕДЛОЖЕННОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ ТРИ ОСНОВНЫХ МОМЕНТА.

ВО-ПЕРВЫХ, ВЫЯВЛЯЕТСЯ ФУНКЦИЯ ИНСТИТУТА КАК СИСТЕМНОГО ИНТЕГРАТОРА В ОБЩЕСТВЕ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ПОСЛЕДНИМ ВСЕГО КОМПЛЕКСА ПОЗИТИВНЫХ АТРИБУТОВ. ОТСЮДА СЛЕДУЕТ ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ ПРИРОДА ИНСТИТУТА.

ВО-ВТОРЫХ, ИЗ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СЛЕДУЕТ РОЛЬ ИНСТИТУТА В ОБЩЕСТВЕ, ЗАКЛЮЧАЮЩАЯСЯ В ОБЕСПЕЧЕНИИ, ФОРМИРОВАНИИ И ПОДДЕРЖКЕ ЕГО ИНФРАСТРУКТУРЫ. ОТСЮДА СЛЕДУЕТ, ЧТО ИНСТИТУТЫ ОБЛАДАЮТ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИМ ХАРАКТЕРОМ.

В-ТРЕТЬИХ, ПОСКОЛЬКУ ИНСТИТУТЫ ОБЩЕСТВА ПОЗВОЛЯЮТ ЕМУ ФУНКЦИОНИРОВАТЬ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ТО СЛЕДУЕТ ГОВОРИТЬ О ИХ СТАБИЛИЗИРУЮЩЕМ ХАРАКТЕРЕ.

КАК АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ И ГРАМОТНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПОЗВОЛЯЮТ ЗНАЧИТЕЛЬНО СНИЗИТЬ РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОВЫСИТЬ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ БИЗНЕСА И ПОЛУЧИТЬ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА, ТАК И ОБРАЗОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ПРИВОДИТ К ЭКОНОМИИ НА ИЗДЕРЖКАХ В ОБЩЕСТВЕ, ДАЕТ ЕМУ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЕ ЕГО ИНСТИТУТОВ.

В ЧАСТНОСТИ, СРЕДИ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ СИСТЕМНОГО ИНТЕГРАТОРА МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ: 1) СПОСОБНОСТЬ КОНСОЛИДИРОВАТЬ И 2) ВОЗМОЖНОСТЬ ПРЕДЛАГАТЬ ОПТИМАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ.

КРОМЕ ТОГО, ЭФФЕКТИВНЫЙ СОВРЕМЕННЫЙ ИНТЕГРАТОР ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ РЯДУ КРИТЕРИЕВ:

1) НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ;

2) НАЛИЧИЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ;

3) ПРОЗРАЧНОСТЬ КАК ИНФОРМАЦИОННАЯ, ТАК И ФИНАНСОВАЯ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ СИСТЕМНЫЙ ИНТЕГРАТОР, ТАКОВЫ:

1) ВНЕДРЕНИЕ СЕТЕВОГО РЕШЕНИЯ, СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ПОТРЕБНОСТЯМ ЗАКАЗЧИКА;

2) МИНИМИЗАЦИЯ СТОИМОСТИ РЕШЕНИЯ;

3) ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОВМЕСТИМОСТИ СОСТАВЛЯЮЩИХ;

4) ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СЕТЕВОГО РЕШЕНИЯ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЕГО В РАЗЛИЧНЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАХ;

5)ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОЛГОВРЕМЕННЫХ ВЛОЖЕНИЙ И БЕЗБОЛЕЗНЕННЫЙ ПЕРЕХОД К НОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ);

6) ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОПРОВОЖДЕНИЯ СЕТИ, УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ ПО РАЗВИТИЮ ИНФРАСТРУКТУРЫ СВЯЗИ ЗАКАЗЧИКА.

ИЗ ВЫШЕПРИВЕДЕННЫХ ОПРЕДЕЛЕНИЙ СЛЕДУЕТ, ЧТО ЛЮБОЙ ИЗ УКАЗАННЫХ АТРИБУТОВ СИСТЕМНОГО ИНТЕГРАТОРА В РАВНОЙ МЕРЕ ПРИМЕНИМ И К ИНСТИТУТУ.

ТАКИМ ОБРАЗОМ, ИЗ АВТОРСКОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИНСТИТУТА КАК СИСТЕМНОГО ИНТЕГРАТОРА В ОБЩЕСТВЕ (С УЧЕТОМ ПРИВЕДЕННЫХ АТРИБУТОВ ДАННОГО ИНТЕГРАТОРА В ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ) СЛЕДУЕТ ЕГО СОЗИДАТЕЛЬНАЯ ФУНКЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТА СОЗДАНИЯ И ПОДДЕРЖАНИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА КАК ЕДИНОЙ СТАБИЛЬНОЙ СИСТЕМЫ; ВЫДЕЛЯЕТСЯ ЕГО ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ ПРИРОДА И ПОДЧЕРКИВАЕТСЯ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЙ И СТАБИЛИЗИРУЮЩИЙ ХАРАКТЕР.

ЕСЛИ СЛЕДОВАТЬ ОПРЕДЕЛЕНИЮ Д. НОРТА, ИНСТИТУТЫ УМЕНЬШАЮТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ВЫБОРА В ЭКОНОМИКЕ В УСЛОВИЯХ ЯВНОГО НЕДОСТАТКА ИНФОРМАЦИИ. НЕДОСТАТОК ИНФОРМАЦИИ ВЕДЕТ К НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ВЫБОРА, К ОЧЕНЬ БОЛЬШИМ ЗАТРАТАМ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ РЕСУРСОВ, ЧТОБЫ ТАКОЙ ВЫБОР СДЕЛАТЬ. А ИНСТИТУТЫ ПОМОГАЮТ ЧЕЛОВЕКУ ЭКОНОМИТЬ РЕСУРСЫ В СИТУАЦИИ ВЫБОРА, ПОКАЗЫВАЯ НЕКИЙ ПУТЬ, УЖЕ ПРОЙДЕННЫЙ ДРУГИМИ.

В ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТЕОРИИ МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ НЕСКОЛЬКО ЗНАЧЕНИЙ ТЕРМИНА «ИНСТИТУТ», РАЗЛИЧАЮЩИХСЯ КАК ПО ШИРОТЕ ОХВАТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ, ТАК И ПО СМЫСЛУ:

1) ЛЮБОЙ МЕХАНИЗМ КООРДИНАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ. ДАННОЕ ЗНАЧЕНИЕ УЖЕ УПОМИНАЛОСЬ В СВЯЗИ С ХАРАКТЕРИСТИКОЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ ПРИ ЕЕ СОПОСТАВЛЕНИИ С НЕОКЛАССИЧЕСКОЙ ТЕОРИЕЙ. ЭТО — САМОЕ ШИРОКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ДАННОГО ТЕРМИНА, ПОЭТОМУ ИНСТИТУТ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ТАКЖЕ И РЫНОК КАК СИСТЕМУ ОТНОСИТЕЛЬНЫХ ЦЕН;

2) ЛЮБОЙ НЕРЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ КООРДИНАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ. ЭТО — БОЛЕЕ УЗКОЕ ЗНАЧЕНИЕ; ОНО НЕРЕДКО ВСТРЕЧАЕТСЯ, КОГДА ПРЕДСТАВИТЕЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТЕОРИИ ПОДЧЕРКИВАЮТ РОЛЬ ИНСТИТУТОВ (НАПРИМЕР, ЗНАМЕНИТАЯ ФРАЗА «ИНСТИТУТЫ ИМЕЮТ ЗНАЧЕНИЕ»), ИМЕЯ В ВИДУ ЛЮБЫЕ МЕХАНИЗМЫ КООРДИНАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ, КРОМЕ РЫНКА;

3) ИНСТИТУТЫ-ПРАВИЛА, ИЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА.

ЭТО ЕЩЕ БОЛЕЕ УЗКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ТЕРМИНА «ИНСТИТУТ», ВКЛЮЧАЮЩЕЕ В СЕБЯ ТОЛЬКО ПРАВИЛА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОРЯДОК ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ЛЮДЕЙ;

4) ИНСТИТУТЫ-КОНТРАКТЫ, ИНСТИТУТЫ-СОГЛАШЕНИЯ.

ПОД «КОНТРАКТОМ» В ШИРОКОМ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОМ СМЫСЛЕ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ЯВНЫЙ ИЛИ НЕЯВНЫЙ ДОГОВОР, ОРГАНИЗУЮЩИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ТРАНСАКЦИЙ. СОГЛАСНО КЛАССИФИКАЦИИ Д. НОРТА КОНТРАКТЫ ТАКЖЕ ЯВЛЯЮТСЯ РАЗНОВИДНОСТЬЮ ПРАВИЛ, НАХОДЯСЬ НА НИЗШЕЙ СТУПЕНИ ИХ ИЕРАРХИИ. ВМЕСТЕ С ТЕМ, В НЕОИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТЕОРИИ ПРАВИЛА И КОНТРАКТЫ ВЫСТУПАЮТ КАК ДВЕ АВТОНОМНЫЕ ОБЛАСТИ ИССЛЕДОВАНИЯ;

5) ОРГАНИЗАЦИИ. ОРГАНИЗАЦИЮ, НАПРИМЕР ФИРМУ, ПРИНЯТО ТРАКТОВАТЬ КАК СЕТЬ КОНТРАКТОВ;

6) ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ УСТРОЙСТВО. ДАННЫЙ ТЕРМИН, ПРЕДЛОЖЕННЫЙ О. УИЛЬЯМСОНОМ, ИМЕЕТ БОЛЕЕ ШИРОКИЙ СМЫСЛ И ОБОЗНАЧАЕТ ВСЯКИЙ СПОСОБ СОЗНАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРАНСАКЦИЙ, БУДЬ ТО КОНТРАКТЫ, ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ.

ИТАК, ВЫДЕЛИМ ОБЩИЕ ЧЕРТЫ ИНСТИТУТОВ:

1. ИНСТИТУТЫ РЕШАЮТ ГЛАВНУЮ ЗАДАЧУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ — ОБЕСПЕЧИВАЮТ ПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ОПРЕДЕЛЕННОЙ СОВОКУПНОСТИ ДЕЙСТВИЙ (Т. Е. СОЦИАЛЬНОЙ РЕАКЦИИ НА ЭТИ ДЕЙСТВИЯ) И, ТАКИМ ОБРАЗОМ, ПРИВНОСЯТ В ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УСТОЙЧИВОСТЬ. ТОТ ИЛИ ИНОЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПОЛАГАЕТ, ЧТО, ОТПРАВИВШИСЬ В НЕКОЕ МЕСТО, ВЫ С ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ ВЕРОЯТНОСТИ ДОЙДЕТЕ ДО ЦЕЛИ И ПОЛУЧИТЕ ТО, ЧТО ИСКАЛИ, ЗАТРАТИВ НЕКИЕ ВИДЫ РЕСУРСОВ, ТАКЖЕ ИЗВЕСТНЫЕ ВАМ ЗАРАНЕЕ.

2. ИНСТИТУТЫ НАСЛЕДУЮТСЯ БЛАГОДАРЯ СВОЙСТВЕННОМУ ИМ ПРОЦЕССУ ОБУЧЕНИЯ. ОБУЧЕНИЕМ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬСЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (ТАК ЭТО ОБЫЧНО И БЫВАЕТ). НО ОБУЧЕНИЕ МОЖЕТ ПРОИСХОДИТЬ И НЕПОСРЕДСТВЕННО, КОГДА ЛЮДИ В ХОДЕ РАБОТЫ СЛЕДЯТ ЗА ДЕЙСТВИЯМИ ИХ БОЛЕЕ ОПЫТНЫХ КОЛЛЕГ И ДЕЛАЮТ ТАК ЖЕ, КАК ОНИ.

3. ИНСТИТУТАМ ПРИСУЩА СИСТЕМА СТИМУЛОВ, БЕЗ КОТОРОЙ ОНИ СУЩЕСТВОВАТЬ НЕ МОГУТ. ИНСТИТУТА ПРОСТО НЕТ, ЕСЛИ НЕТ СИСТЕМЫ СТИМУЛОВ ПОЗИТИВНЫХ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА СЛЕДОВАНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫМ ПРАВИЛАМ) И НЕГАТИВНЫХ (НАКАЗАНИЕ, КОТОРОГО ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ЗА НАРУШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПРАВИЛ).

4. ИНСТИТУТЫ ОБЕСПЕЧИВАЮТ СВОБОДУ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ИНДИВИДА В ОПРЕДЕЛЕННЫХ РАМКАХ, ЧТО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКО ЦЕНИТСЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ АГЕНТАМИ. СПОСОБ НАКАЗАНИЯ, ХАРАКТЕРНЫЙ ДЛЯ МЯГКИХ ИНСТИТУТОВ, — ОСТРАКИЗМ. ЭТО ЗАЩИТНЫЙ МЕХАНИЗМ, СВОЙСТВЕННЫЙ КАЖДОЙ ОБЩИНЕ.

ОСТРАКИЗМ В СОВРЕМЕННОЙ ЖИЗНИ — ЭТО ИГНОРИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕКА. ИГНОРИРОВАНИЕ — САМОЕ СТРАШНОЕ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ. И ЕСЛИ ЗАКОН ЕЩЕ МОЖНО ОБОЙТИ, ТО ОБОЙТИ ТАКОГО ТИПА НАКАЗАНИЕ, КАК ОСТРАКИЗМ, ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО.

5. ИНСТИТУТЫ СОКРАЩАЮТ ТРАНСАКЦИОННЫЕ ЗАТРАТЫ (Т. Е. ЗАТРАТЫ НА ПОИСК ИНФОРМАЦИИ, ЕЕ ОБРАБОТКУ, ОЦЕНКУ И СПЕЦИФИЧЕСКУЮ ЗАЩИТУ ТОГО ИЛИ ИНОГО КОНТРАКТА) ТОЧНО ТАК ЖЕ, КАК ТЕХНОЛОГИИ СОКРАЩАЮТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ. ЕСЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АГЕНТ ДЕЙСТВУЕТ В СИСТЕМЕ, ГДЕ ГОСУДАРСТВА НЕТ (КАК ЭТО БЫЛО НА «ДИКОМ» ЗАПАДЕ), ИЛИ ОНО СЛАБО, ТО ОН ВЫНУЖДЕН НАНИМАТЬ КАКИХ-ТО ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ПУТЕМ НАСИЛИЯ ИЛИ УГРОЗЫ ЗАСТАВЯТ КОНТРАГЕНТА ВЫПОЛНИТЬ КОНТРАКТ. ЯСНО, ЧТО ЭТО ОБХОДИТСЯ ДОРОГО. ЕСЛИ ЖЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АГЕНТ ДЕЙСТВУЕТ В СИСТЕМЕ, ГДЕ ЕСТЬ СИЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВО, ТО ОНО ЗАЩИЩАЕТ ЕГО ИНТЕРЕСЫ. ОН ПРОСТО ОБРАЩАЕТСЯ В СУД И С ОТНОСИТЕЛЬНО НЕБОЛЬШИМИ СУДЕБНЫМИ ИЗДЕРЖКАМИ ВЫИГРЫВАЕТ ДЕЛО. ТАКИМ ОБРАЗОМ, ОН ЭКОНОМИТ ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ НА НАЕМ КАКОЙ-ТО АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ПРИНУДИТЕЛЬНОЙ СИЛЫ.

ОЧЕВИДНО, ЧТО ИНСТИТУТЫ НЕОДНОРОДНЫ.

С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПРОИСХОЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ДВА КЛАССА – ЕСТЕСТВЕННЫЙ И ИСКУССТВЕННЫЙ. ИНСТИТУТ ЯВЛЯЕТСЯ ЕСТЕСТВЕННЫМ, ЕСЛИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЮ И ФОРМИРОВАНИЮ НЕ ПРЕДШЕСТВОВАЛ ВО ВРЕМЕНИ ТОТ ИЛИ ИНОЙ ПЛАН – ИДЕАЛЬНАЯ НОРМАТИВНАЯ МОДЕЛЬ, СУЩЕСТВУЮЩАЯ В СОЗНАНИИ СУБЪЕКТА ИЛИ ЗАФИКСИРОВАННАЯ В ЗНАКОВОЙ ФОРМЕ. К ИСКУССТВЕННЫМ ОТНОСЯТ ИНСТИТУТЫ, СФОРМИРОВАННЫЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ ДЕЙСТВИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫМИ В СООТВЕТСТВИИ С ИДЕАЛЬНОЙ НОРМАТИВНОЙ МОДЕЛЬЮ. ИНАЧЕ ГОВОРЯ, ИСКУССТВЕННОЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПРЕДВОСХИЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ, А НЕ РЕАКЦИЮ НА НИХ ПОСТФАКТУМ. АНАЛИЗ ИСТОРИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА ПОКАЗЫВАЕТ, ЧТО БАЗОВЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ, ТАКИЕ, КАК ОБМЕН, СОБСТВЕННОСТЬ И Т.П., НЕ ЯВЛЯЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТОМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КАКОЙ-ЛИБО РАЗВЕРНУТОЙ И ПРОДУМАННОЙ ПРОГРАММЫ. НАПРОТИВ, БУДУЧИ СОВОКУПНОСТЬЮ МАССОВЫХ ДЕЙСТВИЙ, ЭТИ ЯВЛЕНИЯ ЛИШЬ ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ СПУСТЯ ПОСЛЕ СВОЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ СТАЛИ ОБЪЕКТОМ НАУЧНОГО АНАЛИЗА И БЫЛИ ОСОЗНАНЫ КАК ИНСТИТУТЫ. ВМЕСТЕ С ТЕМ ТАКОЙ МАССОВЫЙ ТИП ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ, КАК ОРГАНИЗАЦИИ, ВКЛЮЧИЛ В СЕБЯ ИСКУССТВЕННЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ С НАЧАЛА СВОЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ: ЕСТЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА ВЫЗВАЛО НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ВЫДЕЛЕНИЯ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ И Т.Д. ЕЩЕ ОДИН МАССОВЫЙ ТИП ИНСТИТУТА – КОНТРАКТ. ПЕРВЫЕ КОНТРАКТЫ КАК УСТНЫЕ ДОГОВОРЕННОСТИ О ПЛАНИРУЕМЫХ ОБМЕНАХ МОЖНО ОТНЕСТИ К ЕСТЕСТВЕННЫМ ИНСТИТУТАМ, А РАЗРАБОТКА ЮРИДИЧЕСКИ ВЕРНЫХ КОНТРАКТОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ МОЖЕТ РАССМАТРИВАТЬСЯ КАК ИСКУССТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ. ЭТО ВАЖНО ДЛЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ, ЦЕЛЬЮ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ ФОРМИРОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ, ЭФФЕКТИВНО РЕШАЮЩИХ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ.

ТАКЖЕ ИНСТИТУТЫ МОЖНО РАЗБИТЬ НА ДВЕ БОЛЬШИЕ ГРУППЫ – НЕФОРМАЛЬНЫЕ И ФОРМАЛЬНЫЕ.

ФОРМАЛЬНЫМИ НАЗЫВАЮТСЯ ИНСТИТУТЫ, ЗАФИКСИРОВАННЫЕ В ПИСАНОМ ПРАВЕ (КОНСТИТУЦИЯХ, ДЕКРЕТАХ, ЗАКОНАХ И Т. Д.), А НЕФОРМАЛЬНЫМИ — ИНСТИТУТЫ, КОТОРЫЕ ЗАФИКСИРОВАНЫ В НОРМАХ МОРАЛИ, ОБЫЧАЯХ, ТРАДИЦИЯХ, ТАБУ И Т. П., А ТАКЖЕ В НЕПИСАНОМ ИЛИ ОБЫЧНОМ ПРАВЕ.

НЕФОРМАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ ВОЗНИКАЮТ ИЗ ИНФОРМАЦИИ, ПЕРЕДАВАЕМОЙ ПОСРЕДСТВОМ СОЦИАЛЬНЫХ МЕХАНИЗМОВ, И В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ, ЯВЛЯЮТСЯ ТОЙ ЧАСТЬЮ НАСЛЕДИЯ, КОТОРОЕ НАЗЫВАЕТСЯ КУЛЬТУРОЙ. НЕФОРМАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА ИМЕЛИ РЕШАЮЩЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В ТОТ ПЕРИОД ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ИСТОРИИ, КОГДА ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ НЕ РЕГУЛИРОВАЛИСЬ ФОРМАЛЬНЫМИ (ПИСАНЫМИ) ЗАКОНАМИ. НЕФОРМАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ (ОГРАНИЧЕНИЯ) ПРОНИЗЫВАЮТ И ВСЮ СОВРЕМЕННУЮ ЭКОНОМИКУ. ВОЗНИКАЯ КАК СРЕДСТВО КООРДИНАЦИИ УСТОЙЧИВО ПОВТОРЯЮЩИХСЯ ФОРМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ:

1) ПРОДОЛЖЕНИЕМ, РАЗВИТИЕМ И МОДИФИКАЦИЕЙ ФОРМАЛЬНЫХ ПРАВИЛ;

2) СОЦИАЛЬНО САНКЦИОНИРОВАННЫМИ НОРМАМИ ПОВЕДЕНИЯ;

3) ВНУТРЕННИМИ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТАМИ ПОВЕДЕНИЯ.

ФАКТИЧЕСКИ РОЛЬ НЕФОРМАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ ВЫПОЛНЯЕТ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ЭТИКА ИЛИ МОРАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ, ИССЛЕДОВАНИЯМ КОТОРЫХ ПОСВЯЩЕНО ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ ЧИСЛО НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ЭТИКА ПОВЫШАЕТ УРОВЕНЬ ОБЩЕСТВЕННОЙ, А, СЛЕДОВАТЕЛЬНО, И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КООРДИНАЦИИ РЫНКА.

ЕСЛИ СУЩЕСТВУЮЩИЕ В ОБЩЕСТВЕ ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ ПОЗВОЛЯЮТ СУБЪЕКТАМ ЭКОНОМИКИ ОСНОВЫВАТЬСЯ В СВОИХ ДЕЙСТВИЯХ БОЛЬШЕ НА ДОВЕРИИ, ЧЕМ НА ВОЗМОЖНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФОРМАЛЬНЫМ ПРАВОМ САНКЦИЙ, ТО В ТАКОМ ОБЩЕСТВЕ СДЕЛКИ БУДУТ НОСИТЬ БОЛЕЕ РЕГУЛЯРНЫЙ И СЛОЖНЫЙ ХАРАКТЕР.

ФОРМАЛЬНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ, ПРАВИЛА И ИНСТИТУТЫ ВОЗНИКАЮТ, КАК ПРАВИЛО, НА БАЗЕ УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩИХ НЕФОРМАЛЬНЫХ ПРАВИЛ И МЕХАНИЗМОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИХ ВЫПОЛНЕНИЕ.

ФОРМАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ ОБРАЗУЮТ ОПРЕДЕЛЕННУЮ ИЕРАРХИЮ:

1) КОНСТИТУЦИОННЫЕ, ИЛИ ПОЛИТИЧЕСКИЕ, ПРАВИЛА;

2) ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА;

3) КОНТРАКТЫ.

СОВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА УДЕЛЯЕТ МНОГО ВНИМАНИЯ ИЗУЧЕНИЮ НЕ ТОЛЬКО ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ, ПОСКОЛЬКУ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ ОПРЕДЕЛЯЮТ ВЛАСТНУЮ ИЕРАРХИЧЕСКУЮ СТРУКТУРУ ОБЩЕСТВА, СПОСОБЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И КОНТРОЛЯ. ЭВОЛЮЦИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ФОРМАЛЬНЫХ ПОЛИТИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДМЕТОМ АНАЛИЗА В РАМКАХ ТЕОРИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ВЫБОРА.

ФОРМАЛЬНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ В НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ ЧАЩЕ ВСЕГО В ОДНОМ КОНТЕКСТЕ С ПРАВАМИ СОБСТВЕННОСТИ, ТАК КАК ОНИ «УСТАНАВЛИВАЮТ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ, ТО ЕСТЬ ПУЧОК ПРАВ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ И ПОЛУЧЕНИЮ ДОХОДА ОТ СОБСТВЕННОСТИ, И ОТЧУЖДЕНИЕ ДРУГИХ ЛИЦ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ИЛИ РЕСУРСОВ».

ИНСТИТУТЫ КОНТРАКТАЦИИ ОПРЕДЕЛЯЮТ УСЛОВИЯ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПОКУПАТЕЛЕМ И ПОСТАВЩИКОМ, КОТОРЫЕ ЗАВИСЯТ ОТ ТРЕХ ФАКТОРОВ:  ЦЕНЫ,          СПЕЦИФИЧНОСТИ АКТИВОВ И ГАРАНТИЙ. ИНСТИТУТЫ КОНТРАКТАЦИИ, НАРЯДУ С ПРАВАМИ СОБСТВЕННОСТИ, ЯВЛЯЮТСЯ БАЗОВЫМИ ИНСТИТУТАМИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ЛЮБОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОРЯДКА (ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ). ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ СВОБОДА ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ ИМЕЕТ РЕШАЮЩИЕ ЗНАЧЕНИЕ. ОТХОД ОТ ПРИНЦИПА СВОБОДЫ ВЫБОРА АГЕНТА ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА К ПРИНЦИПУ «C.EST APRENDRE OU A LAISSER» (ХОЧЕШЬ - БЕРИ, НЕ ХОЧЕШЬ - ТЕБЕ ЖЕ ХУЖЕ - ФР.), ЯВЛЯЕТСЯ ПРИЧИНОЙ УСЛОЖНЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ КОНТРАКТАЦИИ, ЧТО СНИЖАЕТ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБМЕНА.

ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ФУНКЦИЙ ФОРМАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ НЕОБХОДИМЫ СПЕЦИАЛЬНО СОЗДАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

ТАКЖЕ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЕ ВЫДЕЛЯЮТ ДВА ТИПА ИНСТИТУТОВ:

1) ВНЕШНИЕ - УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ ЕЕ ХАРАКТЕР. НАПРИМЕР, ИНСТИТУТ СОБСТВЕННОСТИ.

2) ВНУТРЕННИЕ - КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ВОЗМОЖНЫМИ СДЕЛКИ МЕЖДУ СУБЪЕКТАМИ, СНИЖАЮТ СТЕПЕНЬ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И РИСКА И УМЕНЬШАЮТ ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ (ПРЕДПРИЯТИЯ, ВИДЫ ДОГОВОРОВ, ПЛАТЕЖНЫЕ И КРЕДИТНЫЕ СРЕДСТВА, СРЕДСТВА НАКОПЛЕНИЯ).

ПО ТИПУ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНСТИТУТЫ РАЗГРАНИЧИВАЮТСЯ НА ПЕРВИЧНЫЕ И ВТОРИЧНЫЕ, В ЧАСТНОСТИ ПЕРВИЧНЫЕ И ВТОРИЧНЫЕ КОНТРАКТЫ. ЭТО СВЯЗАНО С ТЕМ, ЧТО ДЕЙСТВИЕ МЕХАНИЗМА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ, ПРЕДПОЛАГАЕТ НАБОР ДЕЙСТВИЙ, РЕГЛАМЕНТИРУЕМЫХ ДРУГИМ НАБОРОМ ПРАВИЛ.

ПО СФЕРАМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ВЫДЕЛЯЮТСЯ ИНСТИТУТЫ РЫНКА, ФИРМЫ, ДОМАШНИХ ХОЗЯЙСТВ, ГОСУДАРСТВА, ЭКОНОМИКИ, ПОЛИТИКИ, ИДЕОЛОГИИ, ЭТИКИ И Т.Д.

ПО РАСПРОСТРАНЕННОСТИ МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ: 1) ВСЕОБЩИЕ ИНСТИТУТЫ (НАПРИМЕР, ЗАКОН О СОБСТВЕННОСТИ); 2) ГРУППОВЫЕ ИНСТИТУТЫ (НАПРИМЕР, ЗАКОН О ТОВАРНЫХ БИРЖАХ, ПРАВИЛА, РАСПРОСТРАНЕННЫЕ В СТУДЕНЧЕСКОЙ СРЕДЕ, И Т.Д.); 3) ЕДИНИЧНЫЕ ИНСТИТУТЫ (НАПРИМЕР, СПЕЦИФИЧЕСКИЙ КОНТРАКТ НА ПОКУПКУ ОСОБО СЛОЖНОГО ИЗДЕЛИЯ).

ПО СТЕПЕНИ ОПРЕДЕЛЕННОСТИ УЧАСТНИКОВ ИНСТИТУТЫ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ, ВО-ПЕРВЫХ, НА ОРИЕНТИРОВАННЫЕ НА КОНКРЕТНЫХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ; ВО-ВТОРЫХ, ОРИЕНТИРОВАННЫЕ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ – ВСЕХ, КТО МОЖЕТ ВЫПОЛНЯТЬ ДЕЙСТВИЯ, ОРГАНИЗУЕМЫЕ ДАННЫМ ИНСТИТУТОМ.

ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ЭТИХ КЛАССИФИКАЦИЙ ДАЕТ ЧЕТЫРЕ ТИПА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ: 1) ФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ НЕОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ; 2) ФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ; 3) НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ НЕОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ; 4) НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ (ТАБЛ.).

ТАБЛИЦА

ТИПЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ

СТРУКТУРА	УЧАСТНИКИ
	НЕОПРЕДЕЛЕННЫЕ	ОПРЕДЕЛЕННЫЕ
ФОРМАЛЬНАЯ	1. ФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ НЕОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ	2. ФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ
НЕФОРМАЛЬНАЯ	3. НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ НЕОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ	4. НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УЧАСТНИКОВ

К ПЕРВОМУ ТИПУ ОТНОСЯТСЯ КОНСТИТУЦИИ, ЗАКОНЫ И ПОДЗАКОННЫЕ АКТЫ, ОБЫЧНОЕ ПРАВО, ПОСТАНОВЛЕНИЯ, ТИПОВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОБЩИЕ КОНТРАКТЫ, КО ВТОРОМУ – ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАВАЕМЫЕ ДЛЯ ИЗВЕСТНЫХ БУДУЩИХ ЕЕ ЧЛЕНОВ, ЕДИНИЧНЫЕ КОНТРАКТЫ ПОД КОНКРЕТНУЮ СДЕЛКУ И ДР. ТРЕТИЙ ТИП ОХВАТЫВАЕТ НОРМЫ, ОБЫЧАИ, КОДЕКСЫ, ПРИВЫЧКИ, СУЩЕСТВУЮЩИЕ ИЛИ «ВНЕДРЯЕМЫЕ» В ТЕХ ИЛИ ИНЫХ СОВОКУПНОСТЯХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ АГЕНТОВ. В ЧЕТВЕРТОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, НАПРИМЕР КЛУБЫ, А ТАКЖЕ НОРМЫ И ЗАВЕДЕННЫЕ ПОРЯДКИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ГРУПП ЛИЦ. С УЧЕТОМ ОСНОВНЫХ ТИПОВ ИНСТИТУТОВ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПОЛНЕН СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВОЗНИКАЮЩИХ ПРОБЛЕМ.

МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ФУНКЦИИ ИНСТИТУТОВ:

· КООРДИНАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ РАЗНЫХ ИНДИВИДОВ (И ОРГАНИЗАЦИЙ), ПОЗВОЛЯЮЩАЯ ЭКОНОМИТЬ НА ИЗДЕРЖКАХ ПРЕДВИДЕНИЯ РЕАКЦИЙ НА ДЕЙСТВИЯ СО СТОРОНЫ ДРУГИХ ИНДИВИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ;

· ОГРАНИЧЕНИЕ МНОЖЕСТВА ВОЗМОЖНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПУТЕМ «ОТСЕЧЕНИЯ» ТЕХ ИЗ НИХ, ВЫБОР КОТОРЫХ МОЖЕТ ПОВЛЕЧЬ САНКЦИИ, УЩЕРБ ОТ КОТОРЫХ ПРЕВЫСИТ ВЫГОДУ ОТ СОВЕРШЕНИЯ ДЕЙСТВИЯ;

· ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕСУРСОВ, ИЗДЕРЖЕК И ВЫГОД ЛИБО НЕПОСРЕДСТВЕННО ПО СВОЕМУ СОДЕРЖАНИЮ (НАПРИМЕР, ПРАВИЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ), ЛИБО КОСВЕННО – ЧЕРЕЗ ОГРАНИЧЕНИЕ ВОЗМОЖНЫХ ДЕЙСТВИЙ И КООРДИНАЦИЮ.

РОЛЬ ИНСТИТУТОВ ПРОЯСНЯЮТ ИХ СЛЕДУЮЩИЕ ЧЕРТЫ:

1. ИНСТИТУТЫ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ОПРЕДЕЛЕННОЙ СОВОКУПНОСТИ ДЕЙСТВИЙ (Т.Е. СОЦИАЛЬНОЙ РЕАКЦИИ НА ЭТИ ДЕЙСТВИЯ) И ТАКИМ ОБРАЗОМ ПРИВНОСЯТ В ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УСТОЙЧИВОСТЬ.

2. ИНСТИТУТЫ НАСЛЕДУЮТСЯ БЛАГОДАРЯ СВОЙСТВЕННОМУ ИМ ПРОЦЕССУ ОБУЧЕНИЯ.

3. ИНСТИТУТАМ ПРИСУЩА СИСТЕМА СТИМУЛОВ (ПОЗИТИВНЫХ И НЕГАТИВНЫХ), БЕЗ КОТОРОЙ ОНИ СУЩЕСТВОВАТЬ НЕ МОГУТ.

4. ИНСТИТУТЫ ОБЕСПЕЧИВАЮТ СВОБОДУ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ИНДИВИДА В ОПРЕДЕЛЕННЫХ РАМКАХ, ЧТО ВЫСОКО ЦЕНИТСЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ АГЕНТАМИ.

5. ИНСТИТУТЫ СОКРАЩАЮТ ТРАНСАКЦИОННЫЕ ЗАТРАТЫ (Т.Е. ЗАТРАТЫ НА ПОИСК И ОБРАБОТКУ ИНФОРМАЦИИ, ОЦЕНКУ И СПЕЦИФИЧЕСКУЮ ЗАЩИТУ ТОГО ИЛИ ИНОГО КОНТРАКТА).

2. ПРАВИЛА И НОРМЫ: СУЩНОСТЬ, ВИДЫ.

ПРА­ВИЛА- ОБЩЕПРИЗНАННЫЕ И ЗАЩИЩЕННЫЕ ПРЕДПИСАНИЯ, КОТОРЫЕ ЗАПРЕЩАЮТ ИЛИ РАЗРЕШАЮТ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ВИДЫ ДЕЙСТВИЙ ОДНОГО ИНДИВИДА (ИЛИ ГРУППЫ ЛЮДЕЙ) ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ИХ С ДРУГИМИ ЛЮДЬМИ ИЛИ ГРУППАМИ.

ПРАВИЛА, КОНСТИТУИРУЮЩИЕ ИНСТИТУТ, ИМЕЮТ СМЫСЛ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ОНИ ПРИМЕНЯЮТСЯ БОЛЕЕ ЧЕМ К ОДНОМУ ЧЕЛОВЕКУ. С ЭТОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЛЮБОЙ ИНСТИТУТ — ЭТО НАБОР ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПРАВИЛ, ТОГДА КАК ПРАВИЛА — НЕ ВСЕГДА ИНСТИТУТ. ВОТ ПОЧЕМУ ОТДЕ­ЛЕНИЕ ОДНОЙ КАТЕГОРИИ ОТ ДРУГОЙ ОБОСНОВАНО.

ПРАВИЛА МОГУТ НАХОДИТЬСЯ В ОТНОШЕНИИ СОПОДЧИНЕННОСТИ, Т.К. ОДИН ТИП ПРАВИЛ ИЗМЕНИТЬ ПРОЩЕ, ЧЕМ ДРУГОЙ.

ПРАВИЛА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ ДЛЯ ФОРМУЛИРОВКИ ДРУГИХ ПРАВИЛ И ПОД­ДАЮЩИЕСЯ ИЗМЕНЕНИЮ С БОЛЬШИМИ ИЗДЕРЖКАМИ, ЯВЛЯЮТСЯ ГЛО­БАЛЬНЫМИ. ОНИ ФОРМИРУЮТ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНУЮ СРЕДУ. В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ, ГЛОБАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА СОСТОЯТ ИЗ КОНСТИТУЦИОННЫХ, ИЛИ ПОЛИТИЧЕСКИХ, И ЭКОНОМИЧЕСКИХ. К ЛОКАЛЬНЫМ ПРАВИЛАМ ОТНОСЯТ­СЯ ДВУХ- И МНОГОСТОРОННИЕ КОНТРАКТЫ, КОТОРЫЕ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ МЕ­ЖДУ ОТДЕЛЬНЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ АГЕНТАМИ.

1) КОНСТИТУЦИОННЫЕ ПРАВИЛА.

ОНИ УСТАНАВЛИВАЮТ ИЕРАРХИЧЕСКУЮ СТРУКТУРУ ГОСУДАРСТВА, ЭТО В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ОТНОСИТСЯ К КОНСТИТУЦИОННЫМ ПРАВИЛАМ. ТАКЖЕ ДАННЫЕ ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЯЮТ ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, ЧТО СУЩЕСТВЕННО ВЛИЯЕТ НА РЕЗУЛЬТАТ ГОЛОСОВАНИЯ. ТАКИЕ ПРАВИЛА В ЯВНОЙ ФОРМЕ ФИКСИРУЮТ, КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ КОНТРОЛЬ ЗА ПЕРЕЧНЕМ ВОПРОСОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБСУЖДЕНИЮ И РАЗРЕШЕНИЮ.

2) ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА.

ЭКОНОМИЧЕСКИМИ НАЗЫВАЮТСЯ ПРАВИЛА, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ВОЗ­МОЖНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В РАМ­КАХ КОТОРОЙ ОТДЕЛЬНЫЕ ИНДИВИДЫ ИЛИ ГРУППЫ КООПЕРИРУЮТСЯ ДРУГ С ДРУГОМ ИЛИ ВСТУПАЮТ В КОНКУРЕНТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. НАПРИМЕР, К ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПРАВИЛАМ МОЖЕТ ОТНОСИТЬСЯ ЗАПРЕТ НА СЛИЯНИЕ ДВУХ КОМПАНИЙ, ПРИНАДЛЕЖАЩИХ ОДНОЙ ОТРАСЛИ, ЕСЛИ РЕЗУЛЬТАТОМ БУДЕТ ПРЕВЫШЕНИЕ ЗНАЧЕНИЯ ИНДЕКСА КОНЦЕНТРАЦИИ ЗАРАНЕЕ ОПРЕ­ДЕЛЕННОЙ КРИТИЧЕСКОЙ ОТМЕТКИ. КАНАЛОГИЧНОГО РОДА ПРАВИЛАМ МОЖЕТ БЫТЬ ОТНЕСЕНО УСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДЕЛЬНЫХ ЦЕН НА ПРОДУКТЫ И РЕСУРСЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ СООТВЕТСТВЕННО РАМКИ ОБМЕНА НА КОН­КРЕТНОМ РЫНКЕ; ВВЕДЕНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ НА ИМПОРТ (ПОСРЕДСТВОМ КВОТИРОВАНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ ТАМОЖЕННЫХ ПОШЛИН, УЖЕСТОЧЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ И Т.П.); СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ПАТЕНТОВ. ЭКО­НОМИЧЕСКИМИ ПРАВИЛАМИ ЯВЛЯЮТСЯ ПРАВИЛА СОБСТВЕННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

3) КОНТРАКТЫ.

КОНТРАКТЫ СЛЕДУЕТ РАССМАТРИВАТЬ КАК ПРАВИЛА, СТРУКТУРИ­РУЮЩИЕ ВО ВРЕМЕНИ И ПРОСТРАНСТВЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ДВУМЯ (И БОЛЕЕ) ЭКОНОМИЧЕСКИМИ АГЕНТАМИ НА ОСНОВЕ СПЕЦИФИКАЦИИ ОБМЕ­НИВАЕМЫХ ПРАВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ В СООТВЕТСТВИИ С ДОСТИГНУТЫМ МЕЖДУ НИМИ СОГЛАШЕНИЕМ. В ПРИНЦИПЕ ВСЕ ПРАВИЛА МОГУТ БЫТЬ ИН­ТЕРПРЕТИРОВАНЫ КАК КОНТРАКТЫ. НО И В ЭТОМ СЛУЧАЕ ПРИШЛОСЬ БЫ ВЫДЕЛИТЬ НЕСКОЛЬКО УРОВНЕЙ, НА КОТОРЫХ ОНИ ВОЗНИКАЮТ.

В ЛЮБОЙ СФЕРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕД БОЛЬШИМИ ГРУППАМИ АГЕНТОВ В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ВРЕМЕНИ ИМЕЕТСЯ МНОЖЕСТВО АЛЬТЕРНАТИВНЫХ НОРМ, ФАКТИЧЕСКИ, НЕКИХ ПРАВИЛ. ЭТИМ ПРАВИЛАМ ОБЩЕСТВО МОЖЕТ СЛЕДОВАТЬ ИЛИ НЕ СЛЕДОВАТЬ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ, ПОЭТОМУ КАЖДОМУ АГЕНТУ ПРИХОДИТСЯ ВЫБИРАТЬ, КАК ВЕСТИ СЕБЯ В ТОЙ ИЛИ ИНОЙ СИТУАЦИИ.

ПРИМЕРОМ ТАКОГО ВЫБОРА МОЖЕТ ПОСЛУЖИТЬ РЕШЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ЖИТЬ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ИЛИ ЖЕ РЕГУЛЯРНО БРАТЬ ВЗЯТКИ.

ПЕРЕХОД ОТ ОДНОЙ ФОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ В РАМКАХ ОПРЕДЕЛЕННОЙ НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ К ДРУГОЙ ТАКЖЕ СВЯЗАН С ИЗДЕРЖКАМИ, КОТОРЫЕ НАЗЫВАЮТСЯ ТРАНСФОРМАЦИОННЫМИ.

ПРИМЕР.

ЕСЛИ МАГАЗИН РЕШАЕТ РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР СО СВОИМ ПОСТАВЩИКОМ, ОН ДОЛЖЕН БУДЕТ ИСКАТЬ НОВОГО. РАСХОДЫ НА ПОИСК И ПОТЕРИ, СВЯЗАННЫЕ С НЕДОСТАТОЧНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О КОНТРАГЕНТАХ, ЯВЛЯЮТСЯ ЧАСТЬЮ ТАКИХ ИЗДЕРЖЕК.

В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВИВШИМСЯ ТРЕБОВАНИЯМ ПОВЕДЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЯХ ВЫДЕЛЯЮТ В КАЧЕСТВЕ РЕГУЛЯТОРА СОВМЕСТНУЮ СТРАТЕГИЮ, НОРМУ И ПРАВИЛО, КОНСТРУИРУЮЩИМИ ЭЛЕМЕНТАМИ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ:

• АТРИБУТЫ — СВОЙСТВА, ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРЕДЛАГАЕМОЙ ИЛИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПРОЦЕДУРЫ ОБЩЕНИЯ, КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ НА КОНКРЕТНУЮ ГРУППУ ЛЮДЕЙ;

• ЦЕЛЬ КАК ПРЕДПОЛАГАЕМОЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ ИЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, РАДИ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОРЯДОК ВЗАИМООТНОШЕНИЙ;

• УСЛОВИЯ, ПРИ КОТОРЫХ ДЕЙСТВУЕТ ИНДИВИД ИЛИ КОЛЛЕКТИВ, В СОВОКУПНОСТИ СОСТАВЛЯЮТ СТРАТЕГИЮ, ДЛЯ ГРУППЫ СОВМЕСТНУЮ СТРАТЕГИЮ

СТРАТЕГИЯ = АТРИБУТ + ЦЕЛЬ + УСЛОВИЕ;

• ФАКТОР ДОЛЖЕНСТВОВАНИЯ ОПРЕДЕЛЯЕТ ХАРАКТЕР ДЕЙСТВИЯ — МОЖЕТ, ДОЛЖЕН ИЛИ НЕ ДОЛЖЕН ВЕСТИ СЕБЯ ИНДИВИД ИЛИ ГРУППА — ФОРМИРУЯ ТЕМ САМЫМ НОРМУ

НОРМА = СТРАТЕГИЯ + ФАКТОР ДОЛЖЕНСТВОВАНИЯ.

ВЫПОЛНЕНИЕ НОРМЫ-ПРЕДПИСАНИЯ НОСИТ ЛИБО ДОБРОВОЛЬНЫЙ, ЛИБО ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР, СОПРОВОЖДАЕМЫЙ САНКЦИЯМИ (СОЦИАЛЬНЫМИ, ЭКОНОМИЧЕСКИМИ, ЮРИДИЧЕСКИМИ):

• САНКЦИИ — ОЦЕНКА ПОСЛЕДСТВИЙ ДЕЙСТВИЙ

ПРАВИЛО = НОРМА + САНКЦИЯ.

ПРИМЕР.

В СЛУЧАЕ ПОТЕРЯВШИХ ДРУГ ДРУГА ЧЛЕНОВ ГРУППЫ (В ГОРОДЕ, В БОЛЬШОМ МАГАЗИНЕ, НА ЯРМАРКЕ, В ЛЕСУ) РЕГУЛИРУЮЩИМИ ИХ ДЕЙСТВИЯ ЭЛЕМЕНТАМИ БУДУТ:

• АТРИБУТОМ — СВЯЗЫВАЮЩИЕ ГРУППУ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЛЮДЕЙ;

• ЦЕЛЬЮ — НАХОЖДЕНИЕ ДРУГ ДРУГА ИЛИ СВОЕВРЕМЕННЫЙ СБОР ВСЕЙ ГРУППЫ В ЗАРАНЕЕ ОГОВОРЕННОМ МЕСТЕ;

• УСЛОВИЕМ — НАЛИЧИЕ БРОСАЮЩИХСЯ В ГЛАЗА ПРИМЕТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОСТРАНСТВА, ВБЛИЗИ КОТОРЫХ БОЛЕЕ ВЕРОЯТНО ВСТРЕТИТЬ ДРУГ ДРУГА;

• ФАКТОРОМ ДОЛЖЕНСТВОВАНИЯ — ДОГОВОРЕННОСТЬ О ДАЛЬНЕЙШИХ СОВМЕСТНЫХ ДЕЙСТВИЯХ;

• САНКЦИЕЙ — РЕАКЦИЯ НА НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРЕННОСТИ ИЛИ КАКАЯ-ЛИБО ФОРМА НАКАЗАНИЯ.

ИТАК, НОРМА — БАЗОВЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЕЙ, СЛЕДУЮЩИХ ОПРЕДЕЛЕННЫМ ПРАВИЛАМ.

КАК ЛЮБАЯ ФОРМА РЕГУЛИРОВАНИЯ, НОРМА ПРИОБРЕТАЕТ ПРАКТИЧЕСКУЮ ЗНАЧИМОСТЬ ТЕМ, ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ИЗМЕРЕНА КАЧЕСТВЕННО И (ИЛИ) КОЛИЧЕСТВЕННО. В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ ОНА ОПИРАЕТСЯ НА ИНТУИТИВНО ИЛИ ИНСТИНКТИВНО ВОСПРИНИМАЕМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. ВО ВТОРОМ — НА УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ ЧИСЛОВЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ИСХОДЯ ИЗ ИЗВЕСТНЫХ ЗНАЧЕНИЙ ИЗ ПРАКТИКИ.

"СТАРЫЕ" ИНСТИТУЦИОНАЛИСТЫ ДЕЛАЮТ УПОР НА КУЛЬТУРНЫЕ НОРМЫ И ТРАДИЦИИ, ПОДЧЕРКИВАЯ НЕ СТОЛЬКО ОГРАНИЧИТЕЛЬНЫЕ, СКОЛЬКО НАПРАВЛЯЮЩИЕ, ОБЛЕГЧАЮЩИЕ И ПООЩРЯЮЩИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОТИВЫ ПОВЕДЕНИЯ.

"НОВЫЕ" ИНСТИТУЦИОНАЛИСТЫ СЧИТАЮТ ИНСТИТУТАМИ НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ, ВОЗНИКАЮЩИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО ИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДОВ, И РАССМАТРИВАЮТ ИНСТИТУТЫ КАК ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ЮРИДИЧЕСКИЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ НОРМЫ ОГРАНИЧЕНИЙ.

И ТЕ И ДРУГИЕ ВОСПРИНИМАЮТ НОРМУ КАК ВЫРАЖЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ И УСЛОВИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА, САМО СУЩЕСТВОВАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ.

НОРМА В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА-ИНДИВИДА И ОБЩЕСТВА КАК МАССЫ ЛЮДЕЙ ПРИОБРЕТАЕТ СМЫСЛ ОЦЕНКИ ИХ ПОСТУПКОВ, ПОВЕДЕНИЯ И ВЗАИМНОГО ВЛИЯНИЯ.

ДИСКУССИЯ О ВЛИЯНИИ НОРМ НА ПОВЕДЕНИЕ ЛЮДЕЙ СЛУЖИТ ЛУЧШЕЙ ИЛЛЮСТРАЦИЕЙ ТЕЗИСА О ВНУТРЕННЕЙ НЕОДНОРОДНОСТИ ВЗГЛЯДОВ НА РОЛЬ ТЕХ ИЛИ ИНЫХ ЖИЗНЕННО ВАЖНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ В ПОНИМАНИИ САМОГО ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВЕННОГО — СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ. ЗДЕСЬ ВЫДЕЛЯЮТСЯ ДВЕ ОСОБЕННОСТИ ВЛИЯНИЯ: СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРИРОДА РАЗУМА В ПОВЕДЕНИИ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ НА ПРОТЯЖЕНИИ КАЖДОГО ЭТАПА ЭВОЛЮЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ.

В УСЛОВИЯХ ПЕРВОБЫТНОГО ОБЩЕСТВА НОРМЫ СПОСОБСТВОВАЛИ ПОЯВЛЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ, КУЛЬТИВИРУЮЩИХ КОЛЛЕКТИВИЗМ, ПОДЧИНЕНИЮ ВОЖДЮ ПЛЕМЕНИ, ОПРЕДЕЛЕННОМУ РАЗДЕЛЕНИЮ НРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ ВНУТРИ ПЛЕМЕНИ.

В ДАЛЬНЕЙШЕМ, ПРИ ПЕРЕХОДЕ ОТ ПЛЕМЕННОГО И КОЧЕВОГО К ОСЕДЛОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ, ВОЗНИКАЕТ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА И РАСШИРЯЕТСЯ ОБМЕН ЕГО РЕЗУЛЬТАТАМИ КАК ВНУТРИ ГРУПП, ТАК И МЕЖДУ ГРУППАМИ ЛЮДЕЙ С ПОЯВЛЕНИЕМ ЧУВСТВА НЕЗАВИСИМОСТИ.

В УСЛОВИЯХ ЦИВИЛИЗОВАННОГО ОБЩЕСТВА С РАЗВИТИЕМ АТРИБУТОВ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И СВОБОДЫ ВЫБОРА НРАВСТВЕННЫЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ ПРЕТЕРПЕВАЮТ ИЗМЕНЕНИЯ: К ВРОЖДЕННЫМ ПРИНЦИПАМ МОРАЛИ, ОСНОВАННЫМ НА ИНСТИНКТАХ (СОЛИДАРНОСТИ, АЛЬТРУИЗМЕ, ОБЩНОСТИ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ), ПРИБАВЛЯЮТСЯ "БЛАГОПРИОБРЕТЕННЫЕ" (БЕРЕЖЛИВОСТЬ, РАСЧЕТЛИВОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ), СОЗДАВШИЕ И ПОДДЕРЖИВАЮЩИЕ УСТАНАВЛИВАЕМЫЙ ПОРЯДОК ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ. "ОН ВОЗНИК БЛАГОДАРЯ ТОМУ ФАКТУ, ЧТО ГРУППЫ, СЛЕДОВАВШИЕ ЕГО ОСНОВНЫМ ПРАВИЛАМ, ОПЕРЕЖАЛИ ДРУГИЕ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ И БОГАТСТВА".

ЭТИ ИЗМЕНЕНИЯ ВСЕ БОЛЬШЕ ПЕРЕСЕКАЮТСЯ С МОТИВАМИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО УСПЕХА, СОЗДАВАЯ СИТУАЦИИ ПРЕДПОЧТЕНИЙ И СОПЕРНИЧЕСТВА.

ОРИЕНТАЦИЯ НА НОРМЫ ПОЗВОЛЯЕТ РАССМАТРИВАТЬ ТИПЫ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ РЕШЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЗАДАЧ:

• ТРАДИЦИОННОЕ, В ОСНОВЕ КОТОРОГО ЛЕЖАТ ПРИВЫЧКИ И ОБЫЧАИ, А ЦЕЛИ И СРЕДСТВА ЗАДАНЫ ИЗВНЕ;

• АФФЕКТИВНОЕ, ОБУСЛОВЛЕННОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ СОСТОЯНИЕМ ИНДИВИДА, ЕГО НЕПОСРЕДСТВЕННЫМИ ОЩУЩЕНИЯМИ И ЧУВСТВАМИ, А ЦЕЛИ И СРЕДСТВА ПРИОБРЕТАЮТ ВТОРОСТЕПЕННОЕ ЗНАЧЕНИЕ, НЕ ВЫДЕЛЯЮТСЯ;

• РАЦИОНАЛЬНОЕ, БАЗИРУЮЩЕЕСЯ НА ПРОДУМАННОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СРЕДСТВ И ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, ЛИБО ЦЕЛЕРАЦИОНАЛЬНОЕ ПРИ УСЛОВИИ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ, ЛИБО ЦЕННОСТНО-РАЦИОНАЛЬНОЕ ПРИ СЛЕДОВАНИИ ЗАДАННОЙ ИЗВНЕ ЦЕЛИ, КОТОРАЯ ОПРЕДЕЛЕНА ВЕРОЙ В САМООПРЕДЕЛЯЮЩИЕСЯ ЦЕННОСТИ (РЕЛИГИОЗНЫЕ, ИДЕОЛОГИЧЕСКИЕ, ИСТОРИЧЕСКИЕ).

НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ ИНДИВИДА ПОЗВОЛЯЮТ ОЖИДАТЬ ОПРЕДЕЛЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ ДРУГИХ УЧАСТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ. ОЖИДАНИЕ ОСНОВАНО НА ПОНИМАНИИ НАМЕРЕНИЙ И МОТИВОВ ИХ ПОСТУПКОВ. НА ЖИТЕЙСКОМ УРОВНЕ ТАКОЕ ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ ПРИНИМАЕТ ФОРМУ ПОИСКА ОТВЕТОВ ПА САКРАМЕНТАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ: "КОМУ ЭТО ВЫГОДНО?" И "В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ИНТЕРЕС КОНТРАГЕНТА ОТНОШЕНИЙ?". АРГУМЕНТЫ, УТОЧНЯЮЩИЕ ПРИРОДУ ПОВЕДЕНИЯ В КАЧЕСТВЕ НОРМ, СФОРМУЛИРОВАНЫ СОЦИОЛОГИЕЙ И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКОЙ.

В ТЕОРИИ РАССМАТРИВАЮТ ДВА ТИПА ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ ИСХОДЯ ИЗ ПРИРОДЫ ЧЕЛОВЕКА, ЕГО ИНДИВИДУАЛЬНОСТИ ВОСПРИЯТИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (СОЦИАЛЬНОЕ) И ПРИРОДЫ ОБЩЕСТВА, ОСНОВАННОЙ НА ВОЗМОЖНОМ ВЛИЯНИИ РЕШЕНИЙ ОДНИХ ЛЮДЕЙ ПА РЕШЕНИЯ ДРУГИХ (ХОЗЯЙСТВЕННОЕ, ЭКОНОМИЧЕСКОЕ).

ИСПОЛЬЗУЯ ТЕРМИНЫ "ЭКОНОМИЧЕСКИЙ" И "СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ", В АНАЛИЗЕ ПРИРОДЫ НОРМ СЛЕДУЕТ ПОЛАГАТЬСЯ НА ПРИМЕРЫ СООТВЕТСТВЕННО МЕТОДОЛОГИЧЕСКОГО ИНДИВИДУАЛИЗМА И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ДЕТЕРМИНИЗМА.

СО ВРЕМЕН КЛАССИЧЕСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИИ ЭКОНОМИСТЫ СЧИТАЛИ, ЧТО "ЧЕЛОВЕК ЭКОНОМИЧЕСКИЙ" ДОЛЖЕН БЫТЬ СВОБОДЕН В СВОЕМ ВЫБОРЕ, А ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА НАПРАВЛЕНА НА ДОСТИЖЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО, ЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕЗУЛЬТАТА. ПОЭТОМУ ЛИБО ВООБЩЕ ОТРИЦАЛОСЬ НАЛИЧИЕ НОРМ КАК ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ОГРАНИЧИТЕЛЯ ВЫБОРА ИНДИВИДА, ЛИБО НАБЛЮДАЛОСЬ СТРЕМЛЕНИЕ ДАТЬ НОРМАМ РАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ, ТОЧНЕЕ, УВИДЕТЬ В НИХ НЕ ЗАДАННЫЙ ИЗВНЕ ДЕТЕРМИНАНТ ПОВЕДЕНИЯ, А РЕЗУЛЬТАТ ОСОЗНАННОГО ВЫБОРА.

О НОРМЕ ПРАВОМЕРНО ГОВОРИТЬ В ТОМ СЛУЧАЕ, КОГДА СУЩЕСТВУЕТ МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ, ВОЗВРАЩАЮЩИЙ СИСТЕМУ К ПРИНЯТЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, ЕСЛИ ОНА ПО КАКОЙ-ТО ПРИЧИНЕ ОТКЛОНЯЕТСЯ ОТ НИХ. ИНДИВИД, ВЫБИРАЯ ТУ ИЛИ ИНУЮ НОРМУ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ КОНТРАГЕНТА И СОГЛАСОВАНИЯ С НИМ СВОИХ ДЕЙСТВИЙ, В ТО ЖЕ ВРЕМЯ ОБЕСПЕЧИВАЕТ СТАБИЛЬНОСТЬ СИСТЕМЫ В ЦЕЛОМ. ИМЕННО СУЩЕСТВОВАНИЕ НОРМ ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВНОЙ ГАРАНТИЕЙ УСТОЙЧИВОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ И ИХ ПРЕДСКАЗУЕМОСТИ.

НОРМА СТАНОВИТСЯ ГЛАВНЫМ СВЯЗУЮЩИМ ЗВЕНОМ МЕЖДУ МИКРО- И МАКРОУРОВНЯМИ, КАК ПРЕДПОСЫЛКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ С РАСЧЕТОМ НА ПРИЕМЛЕМЫЙ ИЛИ ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. ИНЫМИ СЛОВАМИ, ПРОЦЕДУРА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ МОЖЕТ БЫТЬ ОСУЩЕСТВЛЕНА ЛИШЬ В РАМКАХ ОПРЕДЕЛЕННОЙ НОРМАТИВНОЙ СРЕДЫ, А ПРИ ЕЕ ОТСУТСТВИИ САМЫЕ ПРОСТЕЙШИЕ РЫНОЧНЫЕ ПРОЦЕССЫ СТАНОВИТСЯ НЕВОЗМОЖНЫМ РЕГУЛИРОВАТЬ.

ИНСТИТУТ ПОВЕДЕНИЯ ОПИРАЕТСЯ НА ПОЗНАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ В ПРОЦЕССАХ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПРЕДПОЧТЕНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА ИСХОДЯТ ИЗ СОБСТВЕННОЙ СОВОКУПНОСТИ ИЗВЕСТНЫХ ЕМУ ПОТРЕБНОСТЕЙ, КОТОРЫЕ К ТОМУ ЖЕ СВЯЗАНЫ ФУНКЦИОНАЛЬНО. ОНИ УЧИТЫВАЮТ ПРИ ВЫБОРЕ РАЗНООБРАЗИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ МАКСИМИЗАЦИИ ФУНКЦИИ ПОЛЕЗНОСТИ ПРИ ПОСТОЯННОМ ДОХОДЕ И РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ СУБЪЕКТИВНЫМИ СТРЕМЛЕНИЯМИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИМЕЮЩИЕСЯ РЕСУРСЫ И ОБЪЕКТИВНЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ.

В СООТВЕТСТВИИ С ЭТИМИ ПОЛОЖЕНИЯМИ ПРИНИМАЕМЫЕ РЕШЕНИЯ И СОВЕРШАЕМЫЕ ДЕЙСТВИЯ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ КРИТЕРИЕМ "СОБСТВЕННАЯ ФУНКЦИЯ ПОЛЕЗНОСТИ". НЕ БУДУЧИ ОБОСОБЛЕННЫМ ОТ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ТАКИХ ЖЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ АГЕНТОВ, СООТВЕТСТВУЮЩИЙ СУБЪЕКТ ВЫНУЖДЕН РАССМАТРИВАТЬ ОГРАНИЧЕНИЯ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ В ОБЩЕСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ. В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ТРЕБУЮТ РАСЧЕТЛИВОСТИ. НО, ДЕЙСТВУЯ СОГЛАСНО ПРАВИЛАМ, КОТОРЫЕ ЗАКРЕПИЛИСЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЭВОЛЮЦИОННОГО ОТБОРА, СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛЬЗУЕТ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ О ПРИЕМЛЕМОСТИ СВОИХ ПОСТУПКОВ, ЧЕМ ОН МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ И ОСМЫСЛИТЬ, РУКОВОДСТВУЯСЬ ЛИШЬ ОДНОЙ РАСЧЕТЛИВОСТЬЮ. НЕЛЬЗЯ ИСКЛЮЧИТЬ И ТОГО, ЧТО ТРАДИЦИОННАЯ МОРАЛЬ МОЖЕТ В НЕКОТОРЫХ ОТНОШЕНИЯХ ОБЕСПЕЧИТЬ БОЛЕЕ ВЕРНОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ, ЧЕМ РАЦИОНАЛЬНОЕ ЗНАНИЕ.

НОРМЫ СТРУКТУРИРУЮТ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ИНДИВИДОВ КАК ЭЛЕМЕНТ ИНСТИТУТОВ (ПРАВИЛ), ОБЕСПЕЧИВАЯ КООРДИНАЦИЮ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КАЖДАЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ ОПРЕДЕЛЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ.

НОРМА УТИЛИТАРИЗМА КАК СТРЕМЛЕНИЕ К ПОЛУЧЕНИЮ ПОЛЕЗНОСТИ ПРИНИМАЕТ ПРОСТУЮ И СЛОЖНУЮ ФОРМЫ. ПЕРВАЯ ОЦЕНИВАЕТ СТРЕМЛЕНИЕ ИНДИВИДА МАКСИМИЗИРОВАТЬ ПОЛЕЗНОСТЬ ВНЕ СВЯЗИ СО СВОЕЙ ПРОДУКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, А ВТОРАЯ — НА ОСНОВЕ ЕГО ПРОДУКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

НОРМА ДОВЕРИЯ РЕГУЛИРУЕТ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ (ИНДИВИДАМИ) — ОЖИДАНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ ОКРУЖАЮЩИХ, КОТОРЫЕ ВЛИЯЮТ В УСЛОВИЯХ ЗАВИСИМОСТИ ОТ СОБСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ НА ВЫБОР ДО ТОГО, КАК СТАНУТ ИЗВЕСТНЫМИ ИХ ДЕЙСТВИЯ.

ЦЕНА ПОДЧИНЕНИЯ ЗАКОНУ (ЗАТРАТЫ И ВРЕМЯ):

• РЕГИСТРАЦИЯ, УПЛАТА НАЛОГОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ И ПРЕДПИСАНИЙ;

• РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, РЕЖИМ, ГАРАНТИИ, АРБИТРАЖ.

ТЕОРИЯ ИГР ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЕ НА ТАКОЕ ПРЕПЯТСТВИЕ МОДИФИКАЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫХ НОРМ В ХОДЕ ИХ ЛЕГАЛИЗАЦИИ, КАК РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ НЕФОРМАЛЬНЫХ НОРМ В ОБЩЕСТВЕ, Т.Е. ЧИСЛЕННОСТЬ ИНДИВИДОВ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ ЭТИ НОРМЫ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СВОИХ ПОВСЕДНЕВНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ. ВЕДЬ ЕСЛИ НЕФОРМАЛЬНАЯ НОРМА ГОСПОДСТВУЕТ В ОБЩЕСТВЕ, ТО САМА ПО СЕБЕ ПОПЫТКА ЗАКРЕПИТЬ В ЗАКОНЕ КОМПЛЕКС БОЛЕЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ НОРМ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ОТНОШЕНИЯ, СОВЕРШЕННО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИВЕДЕТ К ПОГОЛОВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИХ, ДАЖЕ ЕСЛИ ОНИ ПОТЕНЦИАЛЬНО ЭФФЕКТИВНЕЕ СТАРЫХ НЕФОРМАЛЬНЫХ.

ПОД СОЦИАЛЬНЫМИ НОРМАМИ ПОНИМАЮТ ТРЕБОВАНИЯ — ОГРАНИЧЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРЫЕ НЕ ОПУБЛИКОВАНЫ ТАКИМ ОФИЦИАЛЬНЫМ ИСТОЧНИКОМ, КАК ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ, И НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ПОД УГРОЗОЙ САНКЦИЙ, НО РЕГУЛЯРНО ИСПОЛНЯЮТСЯ КАК ПРАВИЛА. НАПРИМЕР, ПРАВИЛА ЭТИКЕТА, ВКЛЮЧАЯ НОРМЫ ОДЕЖДЫ И ПОВЕДЕНИЯ ЗА СТОЛОМ ИЛИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И Т.Д.

ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ ЯВЛЯЮТСЯ ТЕМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ, ИГНОРИРУЯ КОТОРЫЕ ЧАСТО НЕВОЗМОЖНО ОБЪЯСНИТЬ НЕКОТОРЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ. НАПРИМЕР, ПОВЕДЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ СДЕЛОК ИЛИ ВЕДЕНИИ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИГНОРИРУЯ ДОМИНИРУЮЩИЕ В ОБЩЕСТВЕ ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ, ИНДИВИДУ ТРУДНО РАССЧИТЫВАТЬ НА УСПЕХ СВОЕГО ДЕЛА.

ПОНЯТИЕ "ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ" ЧАСТО ИСПОЛЬЗУЮТСЯ КАК ТОЖДЕСТВЕННОЕ МОРАЛЬНЫМ ИСХОДЯ ИЗ ТОГО, ЧТО ЭТИКА — ЭТО ФИЛОСОФСКОЕ УЧЕНИЕ О МОРАЛИ, ИЗУЧАЮЩЕЕ УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МОРАЛИ, ЕЕ СУЩНОСТЬ.

СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПРОДУКТОМ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДА ИЛИ ГРУППЫ ИНДИВИДОВ. ОНИ ФОРМИРУЮТСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЭВОЛЮЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ И ОПЫТА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИМЕННО ЭТО БЛАГОПРИОБРЕТЕНИЕ, СОХРАНЯЯСЬ И ЭВОЛЮЦИОНИРУЯ ВО ВРЕМЕНИ, ПОЗВОЛИЛО ВОЗНИКНУТЬ СОВРЕМЕННОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ, ОСНОВАННОЙ НА ШИРОКОМ ОБМЕНЕ ЦЕННОСТЯМИ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ И МЕЖДУ ГОСУДАРСТВАМИ. ОНИ СТАЛИ ПРЕДПОСЫЛКОЙ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВОВЫХ НОРМ, ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРАВА, СПОСОБСТВУЮЩИХ ОБМЕНУ И ОБЛЕГЧАЮЩИХ ЕГО РАСШИРЕНИЕ.

3.ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА.

ИНСТИТУТЫ КАК ТАКОВЫЕ ПО СВОЕЙ ПРИРОДЕ НЕ ОДНОРОДНЫ. СУЩЕСТВУЮТ ИНСТИТУТЫ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЕ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ТИП ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОРЯДКА И ИНСТИТУТЫ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ ТУ ИЛИ ИНУЮ СИСТЕМУ. СЛЕДОВАТЕЛЬНО, В ДАЛЬНЕЙШЕМ  МЫ МОЖЕМ ГОВОРИТЬ ОБ ИНСТИТУТАХ ПЕРВОГО (СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ) И ВТОРОГО (СОСТАВЛЯЮЩИХ СИСТЕМУ) ПОРЯДКОВ.

ПОНЯТИЯ "ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА" И "ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА" БЫЛИ ЗАИМСТВОВАНЫ ЭКОНОМИСТАМИ У СОЦИОЛОГОВ. ПОСЛЕДНИЕ ЗАЧАСТУЮ НЕ РАЗЛИЧАЮТ ЭТИ ДВА ПОНЯТИЯ И ИСПОЛЬЗУЮТ ИХ КАК СИНОНИМЫ.

ИСХОДЯ ИЗ ПРЕДПОСЫЛКИ, ЧТО ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОСТЫМ НАБОРОМ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИНСТИТУТОВ, МЫ МОЖЕМ СЧИТАТЬ ЕЁ ОСОБОГО РОДА ИНСТИТУТОМ (МАТРИЦЕЙ РАЗВИТИЯ) ВЫСШЕГО ПОРЯДКА. ОНА ОПРЕДЕЛЯЕТ ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ, А ТАКЖЕ ТЕ ОРИЕНТИРЫ, НА ОСНОВЕ КОТОРЫХ ПРОИСХОДИТ ФОРМИРОВАНИЕ И ОТБОР НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ.

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОСТЫМ НАБОРОМ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ЕЕ ТИПУ ИНСТИТУТОВ. ОНА ОПРЕДЕЛЯЕТ НАПРАВЛЕНИЕ И БЫСТРОТУ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ. ПОЭТОМУ МЫ МОЖЕМ СЧИТАТЬ ЕЕ ОСОБОГО РОДА ИНСТИТУТОМ(ВЕКТОРОМ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ) ВЫСШЕГО ПОРЯДКА.

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ЯВЛЯЕТСЯ РЕЗУЛЬТАТОМ МЕГАКОНКУРЕНЦИИ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА СОЗДАЕТ УСЛОВИЯ И ОРИЕНТИРЫ ОТБОРА ЭФФЕКТИВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ИЗ АЛЬТЕРНАТИВНЫХ ФОРМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КООРДИНАЦИИ.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ:

1. ЧЕМ ПРАВИЛА НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТЛИЧАЮТСЯ ОТ ФОРМАЛЬНЫХ ПРАВИЛ? КАК ПРОВЕСТИ РАЗ­ЛИЧИЕ МЕЖДУ НИМИ?

2. ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЛЮДЕЙ СОБЛЮДАТЬ ПРАВИЛА НЕФОРМАЛЬНЫЕ? КАКОВЫ ТЕ СТИМУЛЫ, КОТОРЫЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ЛЮДЕЙ ВЫПОЛНЯТЬ НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ, ДЕЙСТВУЮЩИЕ В ОБЩЕСТВЕ?

3.КАКОВА КЛАССИФИКАЦИЯ САНКЦИЙ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНЫХ ПРАВИЛ?

4.КАКОВЫ УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ НЕФОРМАЛЬНЫХ ПРАВИЛ?

5. В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ ИНСТИТУТА ОТ ОРГАНИЗАЦИИ?

6. КАКИЕ ФУНКЦИИ ВЫПОЛНЯЮТ ИНСТИТУТЫ?

7. ПЕРЕЧИСЛИТЕ ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНСТИТУТОВ.

8.ПО КАКИМ ПРИЗНАКАМ МЫ РАЗЛИЧАЕМ ИНСТИТУТЫ? ПЕРЕЧИСЛИТЕ И ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ.